2022年是我院隊伍建設主題工作年，創新團隊建設是其中最主要的內容。2月10日-11日，院長、黨委書記易中懿調研果樹所、信息所、農經所團隊建設工作。副院長黃俊、孫洪武參加農經所座談，黨委副書記王克華、原黨委書記常有宏參加果樹所座談，黨委委員、人事處（組織部）處長（部長）還紅華，院辦公室、科研處、財務處、成果轉化處、科研基地管理處有關負責人全程參加座談。

　　果樹所、信息所、農經所主要負責人匯報了本所基本情況以及2022年重點工作安排，3個專業所共13個團隊匯報了2021年工作成效、建設發展中存在問題，以及2022年工作打算。易中懿充分肯定了各團隊的工作思路和舉措，并對各所團隊建設提出要求：

　　他要求果樹所各團隊加強品種創制，明確育種方向，主攻市場占有率，在國內形成影響；加強團隊協同，形成合理分工，共同研究技術路線方案；強化梯隊建設，充分挖掘優勢特長，注重對年輕人的培養，更好地支撐我院高水平國際化現代院所建設。

　　他要求信息所各團隊明確自身在市場、科研中的定位，并聚焦重點，形成優勢；強化“真團隊”意識，打造科技服務特色；堅持開放視野，充分利用各類優勢資源，為數字農業、數字鄉村發展提供堅強有力支撐。

　　他要求農經所針對科研與規劃、人文學科發展及團隊運行機制、人員考核機制等方面進行系統研究，拿出真招實招，以嶄新面貌在“十四五”取得新的更大的進步。

　　果樹所、信息所、農經所全體在職人員參與本單位座談。會上，有關管理和服務部門主要負責人對團隊發展訴求作出了回應。