為了進一步規范院屬各單位的勞動用工行為，嚴格依法用工，更好地維護和履行勞動雙方的權利和義務，保證勞動關系的協調穩定，推動單位的和諧發展，我院于2005年8月2日在院綜合大樓101報告廳舉辦了“勞動用工法律法規”培訓班，邀請省勞動和社會保障廳勞動仲裁處仲裁員吳敏超同志來院授課。院屬企、事業單位主要負責人及分管人事和勞動用工的領導、辦公室主任（行政秘書）、項目組負責人、機關科以上干部、部門工會主席、部門工會勞保福利委員共90多人參加了培訓。
    近年來我省相繼出臺了《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》和《江蘇省安全生產條例》等與勞動用工相關的法律法規，吳敏超同志對這些法律法規作了全面詮釋，對勞動法律法規執行過程中的誤區、盲點，通過實例佐證，幫助大家辨清法理，并現場解答了參訓人員提出的各類問題。
    本期培訓班時間雖短，但培訓的內容針對性、實用性、可操作性強，對實際工作非常有用。參訓人員聽得十分認真，普遍感到收益匪淺，增強了依法用工的意識和能力。